| 三維柔性焊接平臺(tái)鑄造行業(yè)蕞大的問(wèn)題在哪里？ |
| 目前三維柔性焊接平臺(tái)鑄造行業(yè)存在兩個(gè)主要的問(wèn)題，一是節(jié)能環(huán)寶問(wèn)題，二是人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。 |
目前三維柔性焊接平臺(tái)鑄造行業(yè)存在兩個(gè)主要的問(wèn)題，一是節(jié)能環(huán)寶問(wèn)題，二是人才隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題。
據(jù)了解，在鑄造行業(yè)中，很多企業(yè)的環(huán)寶治理措施不到位。中國(guó)鑄造業(yè)整體在環(huán)寶投入方面還有較大差距，為了適應(yīng)國(guó)家未來(lái)日益嚴(yán)格的環(huán)寶要求，需要加大投資和技術(shù)改造的力度。
節(jié)能環(huán)寶主要涉及節(jié)能減排和廢棄物的資源化再利用。鑄造對(duì)大氣的污染主要產(chǎn)生在澆注階段以及其他需要應(yīng)用氣體或者產(chǎn)生氣體的階段，我們要求對(duì)這些氣體和揮發(fā)分的排放要做到凈化，但事實(shí)上做到的企業(yè)不多。例如，鑄造用的樹(shù)脂在高溫澆注下會(huì)產(chǎn)生煙氣，很多企業(yè)對(duì)這些揮發(fā)分和氣體基本上都是通風(fēng)和稀釋之后就排出了，不符合環(huán)寶的要求。
另外，三維柔性焊接平臺(tái)鑄造行業(yè)還面臨人才缺失的問(wèn)題。鑄造人才的缺失表現(xiàn)在兩方面，一方面無(wú)論是管理人才、技術(shù)人才，還是基礎(chǔ)設(shè)備操作與維修人員，都普遍缺乏；另一方面企業(yè)卻又面臨著招工難的問(wèn)題。這是因?yàn)殍T造行業(yè)是一個(gè)勞動(dòng)環(huán)境艱苦的工業(yè)行業(yè)，愿意從事這方面工作的人才本來(lái)就少，而且行業(yè)中勞動(dòng)條件相對(duì)較好的衛(wèi)生企業(yè)和示范企業(yè)占比并不多，很多企業(yè)還是“小、散、亂、差”，使鑄造行業(yè)成為了高危產(chǎn)業(yè)，鑄造從業(yè)人員成為了高危人員。
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